12月31日上午，威廉体育召开学科专业高质量发展专题座谈会。会议围绕公司团队建设提质、团队队伍优化、人才培养升级等核心议题展开，旨在为公司“十五五”规划编制与实施找准方向、夯实基础。副董事长徐锐，公司全体领导班子成员参会。会议由公司党委书记刘波主持。

经理赵焱作工作汇报，系统总结“十四五”期间公司在学科布局、团队队伍、人才培养、科研立项及平台建设等方面的成果，分析公司发展存在的问题并提出下一步举措。

徐锐肯定了公司“十四五”期间取得的成绩，围绕“十五五”高质量发展目标，他提出，要强化顶层设计，凝练4—5个核心研究方向，组建跨学科协同团队，加大青年教师培育力度；要锚定出口导向，优化课程体系、创新教学模式，强化员工专业技能训练，健全素养评价体系；要聚焦核心能力，构建拔尖人才培养体系，提升员工分析和解决问题的能力；要构建科研、教学、绩效深度联动的考核评价体系，将团队协作成果、教学改革成效、人才培养质量等纳入绩效考核核心指标，加大对优秀团队与骨干教师的激励力度，同时要畅通教师发展通道，为教师提供教学研修、科研攻关、职称晋升等全方位支持，充分调动教师投身教学改革、科研创新的积极性与主动性，营造教研相长、协同共进的良好发展生态。

刘波表示，公司将迅速梳理问题形成任务清单，细化团队建设、课程改革等关键领域实施方案，将工作举措转化为发展实效。